金途動態
我公司2019年第2期新員工入職培訓如期舉行
2019/7/29 17:25:56運營管理中心瀏覽量:482

 

新員工是公司的新生力量,也是公司未來發展建設的生力軍。為使新員工盡快熟悉公司相關制度、業務流程及企業文化,樹立愛崗敬業、無私奉獻的使命感、責任感,及時改變角色,適應工作環境,以主人翁的姿態積極投身到公司日后的工作中去,人力資源部于2019726日在總部會議室舉行2019年第二期新員工入職培訓。本次共有8名來自公司各部門的同仁參加培訓。

此次培訓于上午9時準時開始,內容豐富,安排緊湊。會議伊始,每一位新員工都進行了簡短的自我介紹,各自之間有了初步的認識;接下來董事會秘書王新萍對公司的基本情況、組織架構做了詳細的介紹,并且講解了網絡安全制度,提出在今后工作中需要注意的事項,為各位同仁敲響警鐘。

金途工會主席趙曉斐對企業的使命、理念和核心價值觀的講解使各位同仁產生了深深的共鳴,工會的會費繳納標準、經費管理辦法、工會活動補貼標準這一系列工會的制度更是讓每個人都對工會有了更加深入的了解。

下午人力資源部孫玉彩和財務中心郭曉磊分別對人事相關制度和財務報銷辦法進行了詳細的介紹,這兩部分的內容和每一位同仁日常的工作都緊密關聯。通過介紹,新員工對考勤管理辦法、績效考核管理辦法、各類假期的批復及使用及日常報銷等基本辦事流程都有了一定的掌握,為今后高效的工作提供了有力保障。

期間有幸邀請到集團董事長趙文廣先生講授了《BIM技術助力公路水運品質工程的研究與應用》,使大家對信息化有了全面的認識。他強調在今后的工作中一定要注重宏觀思考能力和抽象思維能力的培養,要善于發揮自我獨特的性格與能力。

通過入職培訓,新員工對公司的大致情況有了一個全面的了解。與同屆新同事相聚在一起也收獲了一份感情。作為剛入職的金途人,路漫漫其修遠兮,吾輩必當上下而求索,努力實現個人價值,為公司貢獻自己的一份力量。

(文  趙輝)

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